Search results for " Trabajador"

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Trabajadores migrantes en la logística holandesa. El papel de reclutadoras y agencias de trabajo temporal en la producción de vulnerabilidad

2021

1137-7038 8537 Arxius de sociologia 590114 2020 43 8164568 Trabajadores migrantes en la logística holandesa. El papel de reclutadoras y agencias de trabajo temporal en la producción de vulnerabilidad Arosa SunUNESCO::SOCIOLOGÍA1137-7038 8537 Arxius de sociologia 590114 2021 43 8164568 Trabajadores migrantes en la logística holandesa. El papel de reclutadoras y agencias de trabajo temporal en la producción de vulnerabilidad Arosa Sun:SOCIOLOGÍA [UNESCO]Colectivo 37 59
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Contenido de la carta individual de extinción en el marco del despido colectivo : Incidencia sobre la afectación de trabajadoras embarazadas

2021

La presente obra analiza los principales pronunciamientos judiciales en relación al contenido de la carta individual de despido derivado de un despido colectivo. Se discute sobre la conveniencia de incluir la causa en la carta, así como los criterios de selección del trabajador afectado. La cuestión tiene una especial incidencia sobre un colectivo concreto: las trabajadoras embarazadas.

:CIENCIAS JURÍDICAS [UNESCO]las trabajadoras embarazadas. Carta individual de despido [así como los criterios de selección del trabajador afectado. La cuestión tiene una especial incidencia sobre un colectivo concreto]collective dismissalspregnant workers. 390 421Individual extinction letterJuan Alberto La presente obra analiza los principales pronunciamientos judiciales en relación al contenido de la carta individual de despido derivado de un despido colectivo. Se discute sobre la conveniencia de incluir la causa en la cartaUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAScriterios de selecciónasí como los criterios de selección del trabajador afectado. La cuestión tiene una especial incidencia sobre un colectivo concreto: las trabajadoras embarazadas. Carta individual de despidodespidos colectivostrabajadoras embarazadas.2070-8157 22082 Revista Boliviana de Derecho 565487 2021 31 7730063 Contenido de la carta individual de extinción en el marco del despido colectivo Incidencia sobre la afectación de trabajadoras embarazadas Tormos Pérezselection criteria
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Reflexiones en torno a la drogodependencia y el medio laboral

2007

Los recursos que se han ofrecido en el ámbito laboral para la prevención y tratamiento de la drogodependencia han sido escasos.Sin embargo, se hace necesario abordar las graves repercusiones del problema de las adicciones en el mundo laboral, tanto si el origen de la dependencia se encuentra en el centro de trabajo, como si el trabajador llega a la adicción desde fuera del lugar de trabajo, porque el desarrollo de programas de prevención y tratamiento de drogodependencias es rentable para las empresas, no sólo desde el punto de vista económico, sino también desde el social.

:PSICOLOGÍA::Psicofarmacología [UNESCO]Prevención Drogodependencia Trabajador Empresa.:PSICOLOGÍA [UNESCO]UNESCO::PSICOLOGÍAUNESCO::PSICOLOGÍA::Psicofarmacología
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Doctrina. La embriaguez y la toxicomanía como causas de despido disciplinario

2004

En el presente trabajo se aborda la embriaguez y la toxicomanía como causas de despi¬do improcedente en el Estatuto de los Trabajadores. A tal efecto se analizan las conduc¬tas básicas que dan pie a tal despido, los requisitos necesarios para que se produzca y la prueba de su incumplimiento. También se realiza una referencia a dichas causas de despido en los Convenios Colectivos.

:PSICOLOGÍA::Psicofarmacología [UNESCO]repercusión negativa en el trabajodisminución del rendimientoEstatuto de los Trabajadores:PSICOLOGÍA [UNESCO]UNESCO::PSICOLOGÍAhabitualidadUNESCO::PSICOLOGÍA::Psicofarmacologíanegociación colectivatoxicomaníaDespido disciplinarioaccidentesdrogasalcoholismoDespido disciplinario; embriaguez; toxicomanía; Estatuto de los Trabajadores; negociación colectiva; extinción del contrato de trabajo; alcoholismo; drogas; habitualidad; repercusión negativa en el trabajo; disminución del rendimiento; accidentes; lesioneembriaguezlesioneextinción del contrato de trabajo
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La organización y la gestión en los servicios sociales: el trabajador social en la organización y gestión de los servicios sociales

2010

En este artículo se pretende fomentar la reflexión de las y los trabajadores sociales en temas que no han sido considerados prioritarios entre las funciones a desarrollar desde el trabajo social y que sin embargo son elementos de primera necesidad si queremos hacer perdurar el sistema de servicios sociales, en el que una parte importante de la profesión desarrolla su actividad. Dotar a las unidades, departamentos, servicios, áreas en las que se trabaja de una estructura de organización y gestión que favorezca la consolidación del sistema, poner en valor la gestión del conocimiento, abordar el tema de introducir parámetros de calidad en los servicios que prestamos, establecer procesos y defi…

:SOCIOLOGÍA::Cambio y desarrollo social [UNESCO]Sistema gestión organización dirección capacitación reflexión conocimiento teoría trabajador social sistematización proyección profesional empoderamiento Social management social organization social worker knowledge management ArtículoUNESCO::SOCIOLOGÍA::Cambio y desarrollo social
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El día a día del trabajo social en Salud: funciones y disfunciones

2010

Este artículo aporta información sobre la Asociación Española de Trabajo Social y Salud, su Delegación en la Comunidad Valenciana y la jornada que celebró en noviembre 2009, cuyo lema era: 'El día a día del Trabajo Social en Salud: funciones y disfunciones' y su objetivo propiciar un espacio de intercambio, análisis, reflexión y proposición sobre la práctica diaria en el campo de la salud por parte de los trabajadores sociales, para una mejor praxis profesional, una mayor atención integral, una mayor eficiencia asistencial, una mayor satisfacción de los ciudadanos y una mayor rentabilidad social de la intervención social en el ámbito sanitario. This article describes the Spanish Association…

Asociación Española de Trabajo Social y Salud Trabajo Social en Salud intervención social en el ámbito sanitario práctica de los trabajadores sociales sanitarios. Spanish Association of Social Work and Health Social Work in Health Healthy social worker's Trainee. Artículo:SOCIOLOGÍA::Cambio y desarrollo social [UNESCO]UNESCO::SOCIOLOGÍA::Cambio y desarrollo social
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Estatutos del Sindicato de trabajadoras de la aguja y similares de la Virgen de los Desamparados de Valencia.

1916

Associacions de professionals i tècnics València (Comunitat Valenciana) EstatutsSindicato de trabajadoras de la aguja y similares de la Virgen de los Desamparados de Valencia Estatuts lemacCostura Associacions de professionals i tècnics València (Comunitat Valenciana)
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La coartada de los derechos

2000

DemocraciaVidal-Beneyto JoséEstados UnidosSantiago de CompostelaVotoPOLÍTICAVetoEstadosDerechos fundamentalesSchengenConvenciónPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónConferenciaPolíticosCartaDerechos humanosDerechosParlamento EuropeoDiálogo interculturalInstitucionesEuropaCarta Comunitaria de los Derechos de los Trabajadores
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La obligatoriedad de un servicio social y los deberes de solidaridad.

1996

Plantear los límites de actuación del Estado social es lo mismo que los límites en las exigencias de solidaridad. Los deberes jurídicos —y no sólo morales— de la solidaridad van más allá de las contribuciones económicas, alcanzando una contribución personal en términos de tiempo. El autor analiza la coincidencia de tres modelos: servicio civil, voluntariado y trabajadores sociales. El crecimiento de estos dos últimos como consecuencia del Estado asistencial invita a definir los papeles para impulsar el objetivo del Estado social a partir de la ciudadanía socialmente responsable. Índice: La solidaridad como principio jurídico. Solidaridad, Estado social de Derecho y ciudadanía. Los deberes d…

Estado socialUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Teoría y métodos generales::Filosofía del derechoServicio civillcsh:HN1-995SolidaridadUNESCO::FILOSOFÍAEstado social ; Solidaridad ; Servicio civil ; Voluntariado ; Trabajadores sociales:FILOSOFÍA [UNESCO]:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO::Teoría y métodos generales::Filosofía del derecho [UNESCO]Voluntariadolcsh:H1-99lcsh:Social history and conditions. Social problems. Social reformlcsh:Social sciences (General)Trabajadores sociales
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El artículo 18 del estatuto de los trabajadores italiano a la luz de las últimas reformas laborales

2015

En las siguientes líneas se realizará un somero repaso sobre las principales las modificaciones de la disciplina italiana de los despidos individuales recogida en el artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores italiano, introducidas por las últimas reformas laborales. En ellas se constará el impacto de dichas reformas en el cuadro legislativo de referencia, viéndose reducida la posibilidad de readmisión del trabajador en el caso de despido individual improcedente. Además se harán unos apuntes críticos sobre el concepto de flexsecurity, de cual se destaca una gran inflación en el presente contexto de crisis económica. This paper examines the amendments made to the Italian regulation of indi…

Estatuto de los Trabajadores despido readmisión indemnización flexsecurity crisis económica.Ciencias jurídicas:CIENCIAS JURÍDICAS [UNESCO]Statute of Laborers dismissal compensation readmission flexsecurity economic crisis.UNESCO::CIENCIAS JURÍDICASSettore IUS/07 - Diritto Del LavoroCiencias jurídicas. Generalidades
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